ক্যারিয়ার কোডঃ কিভাবে পলা বেগুন বিএসকে ডেকে আনে এবং সৌন্দর্য শিল্পকে কেটে দিল

হিলারি কেয়ার এবং ক্যাথরিন পাওয়ারের বইয়ের সম্মানে, ক্যারিয়ার কোড: একটি কৌশলগত, স্টাইলিশ, এবং স্ব-তৈরি ক্যারিয়ারের জন্য অবশ্যই নিয়মগুলি জানুন ($ 20), আমরা সৌন্দর্য শিল্পের সবচেয়ে অনুপ্রেরণীয় নেতাদের কাজের জীবন সম্পর্কে 17 টি প্রশ্ন (বইয়ের 17 টি অধ্যায়ের সম্মানে) সমন্বিত একটি সাক্ষাত্কারের সিরিজটি তুলে নিচ্ছি।

পল্লা বেগুন মূলত তার বই মুক্তি যখন, আমার ছাড়া প্রসাধনী কাউন্টার যান না, এটি সৌন্দর্য শিল্প একটি খেলা changer ছিল। এটি বিপণন বিএস-এর এতই বেশি নয়, বরং এটি জ্ঞানযুক্ত সশস্ত্র নারীদের একটি ডিপার্টমেন্ট স্টোরে হাঁটতে, সমস্ত গোলমালের মাধ্যমে কাটাতে এবং পরিবর্তে পণ্যগুলিতে তাদের অর্থ ব্যয় করে যা তাদের ত্বকে উপকৃত হবে। এখন দ্রুত এগিয়ে, এবং বেগুন এখনও ত্বকের যত্নের স্থান হিসাবে গণ্য করা একটি শক্তি। তার ব্র্যান্ড, পাউলা চয়েস, ক্রমাগত নতুন উদ্ভাবন এবং নতুন পণ্য প্রবর্তন করছে, এবং ত্বকের যত্ন, উপাদানগুলি, কী কাজ করে এবং অবশ্যই, কি না তা সম্পর্কে বার্তা ছড়িয়েছে।

বেগুন সম্প্রতি অস্ট্রেলিয়ার তার নতুন প্রতিরক্ষামূলক স্কিনকেয়ার লাইন উন্নীত করার জন্য সফর করেছিলেন, এবং আমরা তার সেরা ক্যারিয়ারের সব কিছু জানার জন্য কিছু সময় চুরি করার জন্য সৌভাগ্যবান ছিলাম যে সেগুলি কীভাবে সেগুলি ধরে নেওয়া হয়েছে। আন্তরিক, উচ্চারিত, এবং অপ্রত্যাশিতভাবে নিজেকে, বেগুন তার সর্বশ্রেষ্ঠ পাঠ, সর্বাধিক ক্ষমা, এবং সারা বছর ধরে তাকে দেখা যে সমস্ত পরামর্শ সম্পর্কে খোলাখুলিভাবে কথা বলে। পল্লা বেগুনের সাথে আমাদের ক্যারিয়ার কোডের জন্য স্ক্রোলিং চালিয়ে যান।

বছরের পর বছর ধরে আমার কোম্পানির প্রতিটি দিক থেকে আমি যা করলাম তা থেকে বেশ কিছুটা পরিবর্তন হয়েছে। আমি জানতাম আমি যখন "ব্যবসা" পরিচালনা করার জন্য আমার চারপাশের ডানদিকের দলটি ছিলাম তখন আমি সফল ছিলাম তাই আমি কেবল চামড়াজাত পণ্যগুলি তৈরি করতে পারি, ত্বকের শারীরবৃত্তীয় পদার্থ এবং উপাদান সম্পর্কে গবেষণা পত্রিকাগুলি এবং সৌন্দর্য সম্পর্কে লিখতে পারি। আমি সৌন্দর্যের পৌরাণিক ও ত্বকের যত্ন সম্পর্কে কথা বলার জন্য বিশ্বব্যাপী নারী ও সৌন্দর্য সম্পাদকদের ভ্রমণ করতে যাই। আমি আমার কাজ ভালবাসা।

আমি pubmed.com ছাড়া এবং প্রাসঙ্গিক গবেষণা ডাউনলোড করতে পারে না। নিশ্চিতভাবেই লাইব্রেরিতে মাইক্রোফাইচ ব্যবহার করে গবেষণায় (কেবলমাত্র আমার বয়সই সেই ব্যক্তিরা কী জানেন তাও জানেন) এবং আমার চেয়ে অনেক বেশি স্মার্টফোনযুক্ত প্রসাধনী রসায়নবিদদের সাথে কাজ করার বিষয়ে নিশ্চিতভাবে লাইব্রেরিতে যাওয়ার দিনগুলি হ্রাস পায়। (আমি সর্বদা বলি যে আমি যদি রুমের সবচেয়ে স্মার্ট ব্যক্তি, আমি ভুল কক্ষে আছি।) আমি ফ্যাশন ম্যাগাজিন এড়াতেও চেষ্টা করি, কারণ তারা প্রায়ই আমাকে সৌন্দর্য শিল্পকে ঘৃণা করে।

আমি আমার কোম্পানির চালানোর জন্য লোকেদের নিয়োগের ক্ষেত্রে খুব ভাল ছিলাম না, তাই আমি যা পছন্দ করি তাতে মনোযোগ দিতে পারি। সৌভাগ্যক্রমে আমি কিছু খুব ভাল সিদ্ধান্ত করেছি এবং এখন আমার চারপাশে একটি উজ্জ্বল দল আছে।

সততা, নমনীয়তা (কঠোর মানুষ ভীতিকর), সুন্দর চেহারা দেখতে নারীর ইচ্ছা, আমাদের কাজ বিশ্বাস, এবং 50% গুরুতর ব্যবসা এবং 50% মজার হচ্ছে। আমি বুদ্ধিমান এবং সম্মানজনক বিতর্ক আছে আমার দল হচ্ছে সক্ষম মূল্য। আমি একটি সমতল ব্যবস্থাপনা কাঠামোতে বিশ্বাস করি যেখানে অন্য কেউ অন্যের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ নয়, সিইও ঈশ্বর নয় এবং গুদাম শ্রমিক টোটেম মেরুতে সর্বনিম্ন ব্যক্তি নয়।

আমি বেশিরভাগ সময় ক্ষমতায়ন বোধ করি এবং এটি খুব কমই আমার কাপড় দ্বারা প্রভাবিত হয়।

অত্যন্ত দারুণভাবে সৎ (একটি দোষে), খুব তীব্র, উচ্চস্বরে হাসতে হাসতে (আমি একটি অফিসে হাসি ভালবাসি), উদার, নিষ্পত্তিমূলক, যে আমি ভুল যখন স্বীকার করতে পারি, এবং আমি যা করি তা সম্পর্কে উত্সাহী।

আমি নিঃসন্দেহে সময় উপভোগ করি- এটা সব সময় অনুপ্রাণিত হচ্ছে ক্লান্ত। আমি টেলিভিশন দেখি, ভিডিও গেম খেলি, জোন আউট করি, এবং তারপর আমার মেজাজটি পরিবর্তন করার জন্য অপেক্ষা করুন-যা এটি অবশেষে শেষ করে।

শুধু এন্ট্রি-লেভেল কর্মচারী নয়, কিন্তু যে কোনও কর্মচারী, যিনি কোনও কোম্পানির হিসাবে আমরা কী মূল্যবান তা শিখতে সময় নেন না এবং মহিলাদের জন্য যা করার চেষ্টা করছি তা আলিঙ্গন করা আমার চোখের সমস্যা।

আমি Instagram, ফেসবুক, বা টুইটার না। তারা সময় আমার জন্য sucks হয়। যাইহোক, আমি জানি যে অনেক নারী এই এবং অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়া সাইটগুলিতে সৌন্দর্য, বন্ধু, সংবাদ, ইত্যাদির সাথে সংযুক্ত থাকার জন্য নির্ভর করে এবং দৈনন্দিন জীবনযাত্রার তীব্রতা থেকে তারা মজাদার বিভ্রান্তি হতে পারে। আমার সুপারিশ শুধু ভারসাম্য রাখা এবং এটা হারিয়ে না।

কাউকে বলবেন না এটা করা যাবে না!

ঋণের মধ্যে যেতে না-এটি ছোট ব্যবসার নম্বর এক হত্যাকারী।

একটি সংগ্রামরত উদ্যোক্তা হওয়া আপনার কোম্পানির মালিকানাধীন এমন কোনও সংস্থানে সুরক্ষিত থাকলে উদ্বেগজনক হওয়ার চেয়ে ভাল। (এটি আমাকে আমার কোম্পানি তৈরির কঠিন সময়ে কাজ করে এমন অনেকগুলি আপস এবং ডাউনগুলি অতিক্রম করতে সহায়তা করে)।

একটি সুষম জীবন নেতৃত্ব সম্পর্কে চিন্তা করবেন না, কারণ এটি সম্ভব নয়। জীবন ভারসাম্যহীন হতে পারে না, আপনি যা করতে পারেন তা করার চেষ্টা করুন এবং বিজ্ঞতার সাথে অগ্রাধিকার নির্বাচন করুন।